威斯尼斯人★✿ღ，澳门尼威斯人网站8311★✿ღ，头条新闻★✿ღ，威斯尼斯人60555★✿ღ，威斯尼斯人·60555★✿ღ。近日★✿ღ，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2020年度薪酬情况★✿ღ，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露★✿ღ。上游新闻记者梳理发现★✿ღ，这些国企负责人的税前年薪大部分在40万元—70万元之间★✿ღ。其中★✿ღ，国企“一把手”（董事长或总经理）2020年度应付年薪最高的为75.8万元★✿ღ。

　　记者看到★✿ღ，在重庆市国资委官网披露的2020年市属国有重点企业负责人薪酬信息中★✿ღ，包括重庆机场集团有限公司★✿ღ、重庆化医控股（集团）公司★✿ღ、重庆轻纺控股（集团）公司★✿ღ、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企★✿ღ，具体披露内容包括负责人姓名疯狂新婚夜★✿ღ、职务★✿ღ、任职起止时间★✿ღ、2020年度从公司获得的税前薪酬情况威斯尼斯人60555★✿ღ、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬★✿ღ、在关联方领取的税前薪酬总额六项★✿ღ。其中★✿ღ，负责人的税前薪酬包括应付年薪★✿ღ，社会保险★✿ღ、企业年金疯狂新婚夜★✿ღ、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分★✿ღ，其他货币收入★✿ღ，任期激励收入四项★✿ღ。

　　记者梳理发现★✿ღ，33家企业中★✿ღ，企业负责人的税前薪酬主要集中在40万元~70万元之间★✿ღ，公司“一把手”（董事长或总经理）应付年薪最高的为75.8万元★✿ღ，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记★✿ღ、董事长李方宇★✿ღ。任期激励收入最高的为重庆旅游投资集团有限公司党委委员★✿ღ、副总经理杨君威斯尼斯人60555★✿ღ，其在2014年1月至2017年12月的激励收入为40.23万元★✿ღ。此外★✿ღ，重庆建工集团股份有限公司党委书记★✿ღ、董事长魏福生在2016年1月至2017年12月的激励收入为28.65万元★✿ღ。

　　国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容★✿ღ，公开国企负责人薪酬★✿ღ，是完善重大信息公开制度威斯尼斯人60555★✿ღ、打造“阳光国企”的重要举措威斯尼斯人60555★✿ღ。

　　2016年12月29日★✿ღ，国务院国资委首次全面公开央企负责人2015年度税前薪酬★✿ღ。随后★✿ღ，各个省市国企负责人薪酬也陆续公开★✿ღ。根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求★✿ღ，重庆市国资委于2016年起在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息★✿ღ。

　　市国资委印发的《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》（渝国资发〔2018〕3号）明确疯狂新婚夜★✿ღ，市属国有重点独资企业的董事长经营业绩考核工作★✿ღ，将按照权利★✿ღ、义务★✿ღ、责任相统一的要求★✿ღ，建立健全科学合理★✿ღ、可追溯的资产经营责任制★✿ღ，突出考核导向★✿ღ，明确考核标准★✿ღ；遵循社会主义市场经济规律和企业发展规律疯狂新婚夜★✿ღ，结合企业功能定位★✿ღ、经营性质和业务特点疯狂新婚夜★✿ღ，从质量变革威斯尼斯人60555★✿ღ、效率变革★✿ღ、动力变革着力威斯尼斯人60555★✿ღ，实行分类考核★✿ღ，提高考核的科学性★✿ღ、针对性★✿ღ、有效性★✿ღ；以及坚持将经营业绩考核结果同董事长的激励约束紧密结合★✿ღ，即业绩升★✿ღ、薪酬升疯狂新婚夜疯狂新婚夜★✿ღ，业绩降★✿ღ、薪酬降威斯尼斯人60555★✿ღ，并作为职务任免的重要依据★✿ღ。