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　　5月24日20时8分◈✿ღ，兰州石化公司新建的丙烯腈焚烧炉炉膛内蹿起蓝色火苗饭岛爱◈✿ღ，点火一次成功◈✿ღ。经过40小时的升温饭岛爱◈✿ღ，至5月26日◈✿ღ，焚烧炉废水投用正常◈✿ღ。这个装置采用国外先进的技术◈✿ღ，以焚烧的方式对丙烯腈装置产生的废水进行处理◈✿ღ，运行完全正常后每小时可无害化处理16吨废水◈✿ღ。这个项目是兰州石化落实中共中央◈✿ღ、国务院《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》精神◈✿ღ，加快绿色转型的重要举措◈✿ღ。

　　兰州石化本着“创新+技术”模式◈✿ღ，全面实施创新驱动和科技强企发展战略◈✿ღ，通过精心统筹◈✿ღ、精准施策◈✿ღ、精益运行◈✿ღ，实现了科技资源◈✿ღ、资金◈✿ღ、人才一体化管理◈✿ღ，为企业创新创效创造了有利条件◈✿ღ。

　　兰州石化组织专家团队◈✿ღ、技术人员◈✿ღ，围绕生产难题和装置瓶颈◈✿ღ，大力开展技术攻关◈✿ღ，破解生产瓶颈◈✿ღ，提升生产效率◈✿ღ。通过集智攻关◈✿ღ，“干气制乙苯装置和苯乙烯装置精益运行优化攻关”“优化聚丙烯产品结构”等攻关项目取得重要进展◈✿ღ。其中◈✿ღ，干气制乙苯装置瓶颈制约缓解后◈✿ღ，装置运行效率持续提升◈✿ღ，每年增效7000余万元◈✿ღ。兰州石化还成功攻克了高抗冲聚丙烯冲击强度差◈✿ღ、乙苯装置二甲苯含量高◈✿ღ、全密度聚乙烯装置粉料结片等技术难题◈✿ღ，提高了产品质量◈✿ღ，增强了市场竞争力◈✿ღ。公司组织技术人员应用FCC-SIM软件建成22套催化装置模型◈✿ღ，开展70余次模拟优化计算◈✿ღ，为催化剂销售提供技术支持◈✿ღ；高质量完成碳四碳五资源综合利用方案◈✿ღ，为乙烯产业链的发展奠定基础◈✿ღ。

　　为了全面提升企业创新创效能力◈✿ღ，兰州石化本着“创新+品牌”的模式◈✿ღ，以“高精尖特专”为导向◈✿ღ，加快新产品开发◈✿ღ，打造了合成树脂◈✿ღ、合成橡胶◈✿ღ、催化剂3个具有优势地位的特色产品集群◈✿ღ。在合成树脂业务领域◈✿ღ，地暖管材料ACP4731B等新产品实现首次工业生产◈✿ღ， mPE1018实现首次工业生产◈✿ღ，创造了国内生产规模最大装置生产茂金属聚乙烯的纪录◈✿ღ。

　　兰州石化合成橡胶业务坚持对标国际先进◈✿ღ，完成耐低温NBR1906◈✿ღ、耐油耐低温均衡型NBR2805G◈✿ღ、高端发泡用NBR2808◈✿ღ、高回弹性NBR-3306G◈✿ღ、高端耐磨XNBR3304等多个丁腈橡胶新产品首次工业开发◈✿ღ，各项性能全部达到指标要求◈✿ღ，形成新的需求增量◈✿ღ，快速推动丁腈橡胶系列化◈✿ღ、特色化发展◈✿ღ。

　　兰州石化催化裂化催化剂强化新技术应用◈✿ღ，完成多产丙烯催化剂LIP-500饭岛爱◈✿ღ、多产丙烯助剂LSP-A剂等9个新产品工业生产威斯尼斯人60555官网◈✿ღ，进一步丰富了产品系列威斯尼斯人60555官网◈✿ღ。完成超高分子量聚乙烯产品的首次试生产◈✿ღ，生产的LU0350◈✿ღ、LU1500◈✿ღ、LU2600三种牌号产品质量达到行业标准◈✿ღ。公司采用“三釜串联”方式生产◈✿ღ，完成透析桶中空吹塑新产品L5203B首次工业化生产◈✿ღ，整个过程总体平稳受控◈✿ღ，共生产合格品249吨◈✿ღ，达到预期目标◈✿ღ。

　　兰州石化构建“创新+平台”模式◈✿ღ，深化科技创新体制机制改革◈✿ღ，广泛搭建平台◈✿ღ，为科技创新持续注入新活力新动能◈✿ღ。

　　公司建立“两横三纵”科技创新体系◈✿ღ，横向上◈✿ღ，对外与知名高校◈✿ღ、科研院所◈✿ღ、龙头企业等创新联合体单位结盟共建◈✿ღ，形成优势互补◈✿ღ、灵活高效◈✿ღ、互利共赢的多元化开放合作模式◈✿ღ；对内与专业管理部门◈✿ღ、研究单位等互联互通◈✿ღ，形成集成众智◈✿ღ、锻造长板◈✿ღ、补齐短板的一体化高效推进模式◈✿ღ。纵向上威斯尼斯人60555官网◈✿ღ，在公司党委领导下◈✿ღ，由公司总工程师统筹抓总◈✿ღ，首席专家进行技术指导◈✿ღ，科技创新专家发挥高端智库作用◈✿ღ，带动二级单位总工程师◈✿ღ、一级◈✿ღ、二级◈✿ღ、三级工程师◈✿ღ，围绕企业生产经营破解瓶颈制约◈✿ღ、开展技术交流◈✿ღ、促进成果转化◈✿ღ、培养技术人才饭岛爱◈✿ღ。

　　公司牵头组建了甘肃省化工新材料创新联合体◈✿ღ，联合19家高等院校◈✿ღ、科研院所◈✿ღ，形成“六个共融”新型创新合作组织◈✿ღ，聚焦化工新材料方向◈✿ღ，开展技术应用研究◈✿ღ，推进4个科技专项落实落地◈✿ღ。

　　同时◈✿ღ，公司还成立了科协威斯尼斯人60555官网◈✿ღ，统筹推进技术领衔◈✿ღ、技能专家◈✿ღ、劳模创新“三类工作室”一体化建设◈✿ღ，构建出“1+1+3”运行机制◈✿ღ，与17家技术领衔工作室签订任务书◈✿ღ，为技术人员◈✿ღ、技能人员和劳模工匠创新创效搭建了舞台◈✿ღ。

　　公司围绕重大专项◈✿ღ，先后与浙江大学◈✿ღ、天津大学等知名高校和石油化工领域院士开展技术交流◈✿ღ，签订11份导师带徒协议◈✿ღ，着力培养可堪重用◈✿ღ、能担大任的优秀技术人才◈✿ღ，技术领衔工作室的5名成员成长为“中国石油青年人才”◈✿ღ。