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　　根据工作需要绿巨人3.2永久破解版★✿，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定要求★✿，坚持公开★✿、公平绿巨人3.2永久破解版★✿、公正★✿、择优的原则绿巨人3.2永久破解版★✿，我单位拟面向社会公开招聘具有法学威斯尼斯人60555★✿、经济学★✿、管理学等专业背景威斯尼斯人60555★✿，且具有研究★✿、经济等系列高级职称或博士后研究经历的专业技术岗位人员3名★✿，现将有关事项公告如下★✿：

　　具有法学★✿、经济学★✿、管理学等相关专业硕士研究生以上学历★✿，且具有研究★✿、经济等系列高级职称或博士后研究经历★✿，原则上年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生）★✿。特别优秀者可适当放宽条件★✿。

　　1.具有中华人民共和国国籍★✿，遵守宪法★✿，在政治上与党中央保持一致★✿，认同研究中心工作★✿，愿为国资国企改革发展做出贡献★✿；

　　请报名人员根据公布的招聘信息绿巨人3.2永久破解版★✿，在规定时间内扫描二维码★✿，注册并填写相关信息★✿，上传报名表（见附件）及其他资料（具体要求见报名网站内“报名须知”）威斯尼斯人60555★✿。

　　对报名人员进行资格审查★✿，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员★✿，以邮件★✿、电话或短信等形式通知笔试时间地点★✿。未通过资格审查的报名人员不再另行通知★✿。

　　在笔试或面试阶段视情况组织开展资格复审★✿，应聘人员须提供身份证★✿、户口簿★✿、学历学位证书★✿、专业技术资格或任职资格证书★✿、职业（执业）资格证书★✿、继续教育学分证明材料★✿、获奖证书等相关证件威斯尼斯人60555★✿、证书原件和近五年公开发表的学术论文及研究成果等材料★✿，由工作人员对照其提交的电子版报名材料进行资格复审★✿，不符合招聘条件的人员取消应聘资格★✿。

　　3.考察采取个别谈话★✿、实地走访等方式进行★✿，严格审核考察对象的干部档案和个人有关事项★✿，包括所在单位或原单位等机构出具的现实表现★✿、廉洁证明等有关材料★✿。

　　4.体检或考察不合格★✿、自愿放弃或其他原因不符合聘用条件的★✿，取消其应聘资格威斯尼斯人60555★✿，由此产生的岗位候选人空缺★✿，经研究中心研究后★✿，按综合成绩由高到低顺序依次递补★✿，也可不再递补★✿。

　　根据综合成绩★✿、体检和考察结果★✿，由研究中心研究确定拟聘用人员★✿。对拟聘人员进行公示★✿，公示期不少于5个工作日★✿。

　　公示期满无问题的威斯尼斯人60555★✿，按照有关规定办理聘用手续★✿。对决定聘用的人员★✿，实行试用期制度★✿。试用期满经考核合格的★✿，予以正式聘用并确定专业技术等级★✿；不合格的★✿，取消聘用资格绿巨人3.2永久破解版★✿。

　　1.报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致★✿。报名时提交的报考申请材料应当真实★✿、准确★✿、完整★✿。应聘人员提供虚假报考申请材料的★✿，一经查实★✿，即取消报考资格★✿。对伪造威斯尼斯人60555★✿、变造有关证件威斯尼斯人60555★✿、材料★✿、信息★✿，骗取考试资格的★✿，将按照有关规定严肃处理★✿。对应聘人员的资格审查贯穿招聘过程始终★✿，在任何一个环节发现有资格不符的★✿，取消应聘资格★✿。

　　2.请应聘人员在应聘期间务必准确填写联系方式★✿，并保持通讯畅通★✿、关注报名邮箱更新★✿，个人情况如有变化请及时告知★✿，如因应聘人员原因无法取得联系的★✿，后果由应聘人员承担★✿。招聘期间将通过短信★✿、电话或招聘系统发送消息的方式通知进入下一阶段的应聘人员★✿，未通过的人员不再另行通知★✿。